Geschäftsstelle Personalentwicklung und Qualitätsmanagement (D1.3)
Leitung |
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| Petra Engelbracht | Tel. +49 761 203 96888 petra.engelbracht@zv.uni-freiburg.de Fahnenbergplatz – Raum 02 029 |
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Vertretung |
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| Felix Eichhorn |
Tel.: +49 761 203 67886 |
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Allgemeine Informationen
In der Abteilung 1.3 sind die koordinierende Geschäftsstelle Personalentwicklung und das Qualitätsmanagement einschließlich des Prozessmanagements angesiedelt.
Die Geschäftsstelle Personalentwicklung ist für die federführende Weiterentwicklung des gesamtuniversitären Personalentwicklungs-Konzepts zuständig. Ziel ist die Sicherstellung einer systematischen Förderung und Weiterentwicklung der Kompetenzen der Beschäftigten. Zu ihren Aufgaben zählen die ressortübergreifende Koordination der Personalentwicklung, die Begleitung einzelner Personalentwicklungsmaßnahmen sowie der Transfer zwischen dem Bereich Verwaltung, Service und Technik (VST) und dem wissenschaftlichen Bereich. Dazu gehört auch die Außendarstellung der gesamtuniversitären Personalentwicklung.
Darüber hinaus ist in der Geschäftsstelle die Geschäftsführung des AK Personalentwicklung verankert.
Das Qualitätsmanagement ist für die Konzeption eines ganzheitlichen Qualitätsmanagementsystems zuständig und koordiniert Qualitätsmanagementmaßnahmen in der Verwaltung. Darüber hinaus sind im Bereich Qualitätsmanagement die Mitarbeiter*innenbefragung, das betriebliche Vorschlagswesen sowie die Evaluation der Verwaltung angesiedelt. Übergeordnetes Ziel ist die Etablierung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Kernbestandteil des Qualitätsmanagements ist das Prozessmanagement, welches sich mit der Beschreibung und Verbesserung der Ablauforganisation befasst. Ziel ist es, nachhaltige Qualitäts- und Serviceverbesserungen im Bereich der Standardverwaltungsabläufe zu erlangen.
Mitarbeiter/-innen
- Intranet
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