Gender and Diversity (GD)
Leitung | ||
---|---|---|
Dr. Aniela Knoblich | Tel.: +49 761 203 9054 |
Allgemeine Informationen
Die Stabsstelle Gender and Diversity ist die strategische Steuerungseinrichtung für Gleichstellungs- und Vielfaltsfragen. Ihre Kernaufgabe liegt in der Beratung der Hochschulleitung in den verschiedenen Entscheidungs-, Planungs-, Umsetzungs- und Bewertungsprozessen der Universität zum Thema Gleichstellung und Vielfalt.
Aufgabengebiete:
- Beratung des Rektorats in Entscheidungs-, Planungs-, Umsetzungs- und Bewertungsprozessen der Universität zu Gender und Diversity
- Gender- und Diversity-spezifische Konzeptentwicklung (z.B. Struktur- und Entwicklungsplanung, Personal- und Organisationsentwicklung, European Campus) in Abstimmung mit dem Büro der Gleichstellungsbeauftragten, der Ständigen Senatskommission für Gleichstellungsfragen, dem Familienservice u.a.
- Entwicklung praktikabler Instrumente und Methoden zur Umsetzung von Gender und Diversity an der Universität
- Entwicklung bewusstseinsbildender Maßnahmen und Materialien zu Gender- und Diversity-Themen
- Beratung von wissenschaftlichen Einrichtungen zu Gender-und-Diversity-Fragen und zur Beantragung von DFG-Gleichstellungsmitteln in Verbundprojekten
- Entwicklung und Umsetzung eines universitären Gender-und-Diversity-Kennzahlensystems
- Geschäftsstelle der Ständigen Senatskommission für Gleichstellungsfragen
Umfangreiche Informationen, Dokumente und aktuelle Nachrichten aus den Themengebieten Gender und Diversity veröffentlicht die Universität Freiburg auf dem zentralen „Gender- und Diversity-Portal“ der Universität.
Mitarbeiter*innen
- Intranet
- Diese Daten stehen Ihnen nur im Freiburger Universitätsnetz zur Verfügung.